加快建设中国特色新型智库，是推动科学民主依法决策，推进国家治理体系和治理能力现代化，推动经济社会高质量发展，提升国家软实力的重要支撑。高校是中国特色新型智库孵化、建设、发展的重要基地，高校智库作为服务经济社会发展的重要力量，在我国整体研究体系中的地位日益凸显。我国亟须探索政策、技术、人才、市场、媒介“五位一体”的高校智库发展模式，提高政策研究的前瞻性、成果的转化率、社会传播的影响力，树立高校智库服务经济发展的“新标杆”，推动中国特色新型智库建设迈上新台阶。
    集聚高校优势资源
    高校智库在地方政府政策制定和经济发展中的作用日益显著，需要地方政府与高校协同发力，优化校内外各项政策措施，提升高校智库在公共决策中的地位，更好地为政府决策和政策制定提供服务和支撑。从地方政府角度而言，其一，要结合现实发展的目标及需求，评估高校智库类别的分布与架构，制定专业化、特色化、品牌化的高校智库发展规划和考核标准评价体系，为高校智库建设提供规范性指引。针对不同高校智库的发展定位、独特功能和目标属性，在机构管理、经费投入、人才引育、团队合作、成果转化、政策评估、资源募集等方面给予不同的政策支持和倾斜。其二，完善市场机制，深化各项支持保障措施，不仅需将研究成果及时、精准、有效地传达给上级部门，还需提供畅通的反馈、沟通、修改信息的交流渠道，确保高校智库研究的公正性、专业性、时效性。主管部门应成立高校智库指导委员会，加强对智库发展的规划、指导、考评、监督等全过程管理。
    从高校角度来说，其一，应秉承“实体化建设、共享化发展”的理念，加强资源统筹，深化科研体制改革，在人才引进、成果认定、绩效奖励、职称评聘等方面，探索适应新时代高校智库发展规律的组织及管理模式，有效保障高校智库高质量发展。其二，充分发挥高校学科交叉融合创新的优势，拓宽高校智库与企事业单位、科研机构的合作平台，提升科研成果的转化率和传播效果。其三，为智库开展决策咨询研究提供充足的经费保障，积极拓宽智库筹资渠道，探索多元化筹资机制，尝试以与企事业单位合作、社会捐赠、基金会赞助等形式推动智库研究可持续发展。
    提升智库研究效能
    高校智库研究是一门特殊的科学，要求创新的研究方法、丰富的技术手段、专业的数据处理能力、精练的话语表达体系。当前，高校智库研究属于多学科交叉应用型研究，涉及多个调查研究领域，需要多学科理论和研究技术方法之间的相互融合支撑与优势互补。第一，积极尝试前沿技术，借助人工智能、云计算、大数据等数据分析工具，运用知识图谱、定量分析、模型模拟等核心手段，构建专业化、数据化、规律性的智库研究范式，快速挖掘可视化图像和数据变化趋势，为决策咨询研究提供客观翔实的数据支撑和精准专业的统计分析。第二，牢牢掌握关键技术，依托高校信息中心、期刊编辑部、图书馆等资源，在社会调查、数据收集、案例统计、文献共享等方面为研究人员提供服务，不断提升数字化应用能力和水平，建设专业化的智库大数据中心。第三，主动接轨新兴技术，加快推动与新媒体平台的互联互通，善用时兴的视频技术进行记录与呈现，构建时效性、多样性、知识性、交互性的新媒体技术服务体验。多样化技术赋能，在提升智库研究效率的同时，增强研究成果的可视性和易读性，为高校智库研究与团队合作提供便捷智能的数据资源，加快研究成果的共享和广泛的社会传播应用。
    驱动智库研究创新
    人才是高校智库的重要资源，是智库高质量发展的核心竞争力。高校需加快培育有较强创新能力、理论功底扎实、具有国际化视野、熟悉资政程序、能够开展跨学科研究的复合型人才，进一步组建专业化、特色化智库人才团队，支撑高质量的智库决策研究，为高校智库的创新发展注入澎湃动力。
    第一，高校应针对智库发展需求，制定分级分类的人才发展规划和专项培养计划。加强对高端智库专家的选拔储备，定期开展经验传授，充实领军力量；鼓励年轻教师参加各类智库报告、讲座、论坛、培训等活动，择优推荐参与校内外专家团队的决策咨询项目，开展研究报告写作锻炼，夯实中坚力量；尝试打破学历和专业限制，招聘一批应用型专职研究人员，促进学术与实践的交融碰撞。通过科学有序的管理，推动高校学术型人才向智库型人才转型。
    第二，高校需加大资金投入，健全智库人才激励及保障机制。完善智库成果评价认定办法等制度，充分考量智库成果的时效性和影响力，激发研究人员的主动性和创造性。学校相关学院和部门要为智库人才开展调查研究、数据收集、技术分析等提供便利和保障，通过搭建云智库和专家信息共享网络平台，为智库人才提供展示研究能力和成果的网络空间。
    第三，拓宽视野，关注校外特殊人才。要构建多元化智库人才布局，积极邀请政府、企业、科研院所等领域的知名专家加盟智库，也可聘用退休的相关领域的工作人员兼任智库顾问或校外导师。选派高校智库研究人员到政府、企业、研究机构挂职或交流访问，有针对性地打造一支高水平、专兼结合、分层分类的高校智库人才队伍。
    促进智库成果转化
    高校智库开展决策咨询研究的最终目标是推动智库成果的转化与传播，智库成果是一种市场化产品，它需要面向社会需求做研究，不断解决现实问题。我国高校智库仍然存在参与决策咨询路径不畅通、研究成果转化程序烦琐等问题，导致部分智库成果无法满足政府部门的政策咨询、评估、修订、预测等需求，影响成果的市场竞争力和影响力。社会和高校需要从以下几个方面入手，加快推动智库理论成果落地转化。
    第一，政府部门要建立健全决策咨询制度，不断畅通政策建议报送渠道，完善咨询成果上报反馈机制，通过多种形式定期向高校发布决策咨询需求信息，为高校智库与政府部门、企事业单位、研究机构、社会团体等开展深度合作提供便利。
    第二，高校智库开展研究要聚焦社会所需，结合地方经济、社会、政治及生态发展趋势，以服务高质量发展为核心方向，引导智库研究人员增强对时政的敏感性，围绕国家现代化建设的战略需求和重点问题，加强前瞻性、针对性、储备性政策研究，提升智库成果的时效性、实践性、可操作性。
    第三，高校智库要以科研攻关、服务产业转型为导向，以助力地方经济产业集群发展为目标，为攻克关键技术提供智力支撑。充分发挥高校智库的学科交叉和人才优势，瞄准科技创新中存在的难点、堵点，与政府、行业企业开展“联合作战”，产出更多专业性、创新性、技术性的政策方案、咨询报告、规划设计等应用型成果，提升高校智库社会服务的科技贡献度。
    拓宽智库成果普及渠道
    通畅、高效、多样化的成果传播及普及渠道，对高校智库的建设与发展意义重大，要善用各类媒介，扩大智库成果的覆盖面和影响力。
    首先是活动媒介。高端、精良的线下活动是智库面向社会进行自我展示的一个最基础也是最重要的途径，不仅要主动举办智库论坛、沙龙、讲座等活动，向受众宣传和推广研究成果，培育彰显高校智库学术交流品牌，塑造智库的公众舆论走向，还要鼓励智库研究员参加学术讲座、圆桌会议、交流培训等国际性学术活动，汲取国外顶尖高校智库研究的经验，扩大国内智库的“朋友圈”，树立建设研究的“共同体”。
    其次是网络媒介。互联网时代，必须重视智库成果的网络传播。高校智库要丰富传播媒介，打造新媒体矩阵，构建多维智库成果展示和报送平台。发挥高校智库内参、专报的影响力，运用网络动态快报、年度报告、专题报告的形式凝练和分享智库的学术成果。运用网络媒介的时效性优势，通过微博、微信、抖音等新媒体有针对性、快速、连续发布最新的智库成果，吸引更广泛的受众群体，加快推动成果的二次传播。
    最后是空间媒介。要加强高校智库物理空间建设，丰富智库场地配套设施，谋划建设与智库主题相关的科普类场馆，定期组织校内外师生现场参观和体验智库空间，将高校智库建设与日常教学研究及科普工作结合起来，增强高校智库建设的生动化、趣味化、信息化、智能化。
    （作者单位：南京工业大学科学研究院（社会科学处）、南京工业大学应急治理与政策研究院）